tussen probleem
en oplossing

Ik vind oplossingen door problemen te zoeken.
Is dat niet vragen om problemen?
Precies, dat is wat ik doe...

Ik werk op het gebied van organisatiestructuur en cultuurverandering, (her)positionering, werving en selectie, kwaliteitszorg, programma-innovatie en kennisvalorisatie; alle problemen waarbij de vraag interessanter is dan de oplossing.

Ik werk voor bestuur en directie, management, professionals en, als je wilt, voor jou persoonlijk; iedereen die op zoek naar oplossingen problemen tegenkomt. En zich de vraag stelt: voor wèlk probleem is dit een oplossing?

Waarom?

Denken en doen

Opgeleid als strateeg, wetenschapper en creatief combineer ik een toekomstgerichte en analytische manier van denken met een inventieve en oplossingsgerichte manier van doen.

Grenzeloze chaos

Op de grens van orde en wanorde is elke organisatie chaotisch. Daar ontstaan mogelijkheden voor een nieuwe ‘fit’ tussen organisatie en omgeving. Die situatie moet niet gecontroleerd maar gestimuleerd worden: chaotisering leidt tot optimale creativiteit.

Wat af is,
is niet gemaakt

“Het is nooit noodzakelijk af, en de kracht en behendigheid die eruit gewonnen is verleent precies het vermogen om het te verbeteren, en zo verder... Je haalt eruit wat nodig is om het uit te wissen en opnieuw te maken.” – Paul Valérie

Hoe?